מאמרים ופרסומים
האם מותר לפטר אתכם בגלל פוסט ברשתות החברתיות?
פוסטים קיצוניים וחריפים הינם מראה מוכר בנופם של הרשתות החברתיות. במציאות הקיימת, מעסיקים נאלצים לא פעם להתמודד עם פרסומים חריגים של עובדים אשר לוקחים חלק בתופעה זאת.
מנהלת מחלקת דיני עבודה במשרדנו, עורכת הדין לימור ארגוב-שנהב, ענתה על השאלות של מגזין "כלכליסט" במטרה להבין באילו מקרים יכול מעסיק לפטר עובד שפרסם הודעות חריגות ברשתות ומהו הנזק שעלול להיגרם למעסיק מפרסומים כאלה.
למאמר המלא
